Veiksmīga komunikācija ar biznesa partneriem ir nozīmīga ikvienam uzņēmumam. No biznesa partnera apmierinātības ir atkarīga uzņēmuma nākotne, tās panākumi un arīdzan ienākumi. Lai panāktu veiksmīgu sava produkta attīstību, ir svarīga pārliecība gan par sevi, gan prasme likt lietā argumentācijas spējas. Jo labāk mēs orientēsimies pārrunu specifikā un detaļās, jo veiksmīgāk noritēs komunikācija ar vēlamo biznesa […] Lasīt vairāk ...
Ikvienam uzņēmumam, valsts un pašvaldību iestādei ir regulāri jāseko līdzi jaunumiem un izmaiņām dokumentu pārvaldības regulējumā un lietvedības noteikumos, tostarp, jāseko līdzi elektronisko dokumentu plūsmai, jānodrošina to veiksmīga apstrāde, kā arī kvalitatīvai attīstībai liela nozīme ir dokumentu pareizai izstrādei, dokumentu plūsmas organizēšanai un dokumentu arhivēšanai. Kā zināms, nepietiekamas vai aizmirstas zināšanas šajos jautājumos var uzņēmumam […] Lasīt vairāk ...
Pieredzējis un zinošs personāla vadītājs ir katra uzņēmuma veiksmes atslēga. Personāla vadītājs ir kļuvis par neaizstājamu posmu ikvienā uzņēmumā, par to šodien ir pārliecināti vairums vadītāju. Prasme atrast labākos darbiniekus un saliedēt dažādas personības vienā komandā, kas motivēti strādātu uzņēmuma labā, tiek augstu novērtēta. Tomēr ne katrā uzņēmumā šāds personāla vadītājs ir, taču tas nenozīmē, […] Lasīt vairāk ...
Zināšanas un prasmes ir tās, kas visos laikos un arī šodien veido personību un parūpējas par mūsu izaugsmi – var teikt, ka zināšanas ir atslēga uz daudzām durvīm. Arī izvēloties darbiniekus, uzņēmums vispirms vienmēr izvērtē to dažādās īpašības, prasmes un iemaņas. Piekritīsiet, ka mūsdienu dzīves ritms neapšaubāmi pieprasa no cilvēka būt elastīgam un gatavam pārmaiņām, […] Lasīt vairāk ...
Mūsdienās zināšanas un prasmes joprojām tiek augsti novērtētas gan personīgajā, gan profesionālajā izaugsmē. Jaunas zināšanas sniedz ne tikai iespēju tiekties uz izcilību un panākumiem, bet arīdzan nodrošina veiksmīgu un peļņu nesošu biznesa vadību. Personāla vadītāji, biroja vadītāji un grāmatveži ir aicināti ļauties jauniem izaicinājumiem un apmeklēt šī brīža aktuālākos seminārus ar līdzfinansējumu. Seminārus var apmeklēt […] Lasīt vairāk ...
Veiksmīga komunikācija ar biznesa partneriem ir nozīmīga ikvienam uzņēmumam. No biznesa partnera apmierinātības ir atkarīga uzņēmuma nākotne, tās panākumi un arīdzan ienākumi. Lai panāktu veiksmīgu sava produkta attīstību, ir svarīga pārliecība gan par sevi, gan prasme likt lietā argumentācijas spējas. Jo labāk mēs orientēsimies pārrunu specifikā un detaļās, jo veiksmīgāk noritēs komunikācija ar vēlamo biznesa […] Lasīt vairāk ...
Ikvienam uzņēmumam, valsts un pašvaldību iestādei ir regulāri jāseko līdzi jaunumiem un izmaiņām dokumentu pārvaldības regulējumā un lietvedības noteikumos, tostarp, jāseko līdzi elektronisko dokumentu plūsmai, jānodrošina to veiksmīga apstrāde, kā arī kvalitatīvai attīstībai liela nozīme ir dokumentu pareizai izstrādei, dokumentu plūsmas organizēšanai un dokumentu arhivēšanai. Kā zināms, nepietiekamas vai aizmirstas zināšanas šajos jautājumos var uzņēmumam […] 
Pieredzējis un zinošs personāla vadītājs ir katra uzņēmuma veiksmes atslēga. Personāla vadītājs ir kļuvis par neaizstājamu posmu ikvienā uzņēmumā, par to šodien ir pārliecināti vairums vadītāju. Prasme atrast labākos darbiniekus un saliedēt dažādas personības vienā komandā, kas motivēti strādātu uzņēmuma labā, tiek augstu novērtēta. Tomēr ne katrā uzņēmumā šāds personāla vadītājs ir, taču tas nenozīmē, […] 
Zināšanas un prasmes ir tās, kas visos laikos un arī šodien veido personību un parūpējas par mūsu izaugsmi – var teikt, ka zināšanas ir atslēga uz daudzām durvīm. Arī izvēloties darbiniekus, uzņēmums vispirms vienmēr izvērtē to dažādās īpašības, prasmes un iemaņas. Piekritīsiet, ka mūsdienu dzīves ritms neapšaubāmi pieprasa no cilvēka būt elastīgam un gatavam pārmaiņām, […] 
Mūsdienās zināšanas un prasmes joprojām tiek augsti novērtētas gan personīgajā, gan profesionālajā izaugsmē. Jaunas zināšanas sniedz ne tikai iespēju tiekties uz izcilību un panākumiem, bet arīdzan nodrošina veiksmīgu un peļņu nesošu biznesa vadību. Personāla vadītāji, biroja vadītāji un grāmatveži ir aicināti ļauties jauniem izaicinājumiem un apmeklēt šī brīža aktuālākos seminārus ar līdzfinansējumu. Seminārus var apmeklēt […]